職務適応援助者（ジョブコーチ）支援

• 職場適応援助者（ジョブコーチ）の種類
• 職場適応援助者（ジョブコーチ）による支援の内容
• 関連する資料

障害のある方が、できるだけ早く職場に適応し、安心して能力を発揮できるよう、障害者職業カウンセラーが策定した支援計画に基づき、職場適応援助者（ジョブコーチ）が障害特性を踏まえた専門的な支援を提供します。

• 配置型職場適応援助者

地域障害者職業センターに在籍するジョブコーチです。センターの管轄地域全体の支援対象者に向けて支援を提供します。また、これまでの支援実践でつちかったノウハウを、地域の福祉機関などに所属する訪問型職場適応援助者とペアを組み、支援実践を通じて伝達する役割も担っています。

• 訪問型職場適応援助者

障害のある方への就労支援を行う社会福祉法人などに雇用されるジョブコーチです。高齢・障害・求職者雇用支援機構が実施する訪問型職場適応援助者養成研修または厚生労働大臣が定める訪問型職場適応援助者養成研修を修了した者であって、必要な相当程度の経験および能力を有する者が担当します。

• 企業在籍型職場適応援助者

障害のある方を雇用する企業に雇用されるジョブコーチです。高齢・障害・求職者雇用支援機構が実施する企業在籍型職場適応援助者養成研修または厚生労働大臣が定める企業在籍型職場適応援助者養成研修を修了した者が担当します。

• ジョブコーチ支援は、対象障害者がその仕事を遂行し、職場に対応するため、具体的な目標を定め、支援計画に基づいて実施されるものです。
• 障害のある方に対する職務の遂行や職場内のコミュニケーションなどに関する支援だけでなく、事業主に対しても障害特性に配慮した雇用管理などに関する支援を行います。
• ジョブコーチが行う支援は、一定期間で事業所の上司や同僚による支援（ナチュラルサポート）にスムーズに移行していくことを目指しています。

パンフレット「職場適応援助者（ジョブコーチ）支援」を活用しましょう！

職場適応援助者による支援内容や支援技法については、以下をご参照ください。

• 令和2年度版 就業支援ハンドブック　第1章 第4節 第3項(59～76ページ)「ジョブコーチ支援」（独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構　障害者職業総合センター）

ジョブコーチに関する助成金制度などについては、以下をご参照ください。

• 職場適応援助者（ジョブコーチ）支援事業について（厚生労働省）
• ジョブコーチ支援の概要（独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構）